为配合经济高增值及多元化发展,
此次调整旨在为香港“八大中心”建设注入高端人才动能,进一步巩固其国际竞争力。
本文为您详解新增专业及优才计划的全面政策,助您高效规划申请!
一、政策更新背景:
聚焦高增值产业,扩容人才清单
香港政府于2025年年初完成最新一轮人才清单更新,将专业领域从原有的51项扩展至60项。此次调整基于以下考量:
1. 产业需求:
优先纳入与金融、科技、法律等“八大中心”相关的紧缺岗位;
2. 人才缺口:
本地市场难以填补的高端职位,或短期内无法通过培训满足需求;
3. 新兴领域:
新增绿色航运、ESG财经、法律知识工程等前沿方向,响应全球发展趋势。
二、新增九大专业详解:
瞄准未来高薪领域
1、金融服务:
会计业专才:
具备专业会计知识和技能,为企业提供财务报表编制、审计、税务筹划等服务,助力企业财务管理和决策。
伊斯兰金融专才:
熟悉伊斯兰金融体系和相关法规,能够开展符合伊斯兰教法的金融业务,如伊斯兰银行、伊斯兰保险等。
资深大宗商品交易专才:
对大宗商品市场有深入了解,具备丰富的交易经验和风险管理能力,能在能源、金属、农产品等领域进行高效交易。
2、创新科技:
资深系统架构师:
负责设计和规划复杂的软件系统架构,确保系统的高性能、可扩展性和稳定性。
专利专业人员:
具备专利法律知识和实践经验,能够为企业提供专利申请、专利侵权分析、专利战略规划等服务。
3、法律及争议解决服务:
法律知识工程师:
结合法律知识和信息技术,开发法律智能系统,提高法律工作效率和质量。
4、航空及航运:
验船师:
对船舶进行检验和评估,确保船舶符合安全和技术标准。
绿色航运专业人士:
专注于推动航运业的可持续发展,包括节能减排、环保技术应用等方面。
飞机维修工程师:
负责飞机的日常维护和维修工作,确保飞机的安全运行。
注:新增岗位均要求学士或以上学历,且需提供相关资格证明及工作经验。
三、香港人才计划政策解析
1. 三大人才计划对比
优秀人才入境计划(优才计划):
适用人群:
高学历、高技能人才,无需提前获聘;
评分制:
综合计分制(满分245分),新增专业申请人可获额外加分及优先审批;
配额:
无年度限额,审批周期缩短至3-6个月。
一般就业政策:
需获本地雇主聘用,新增专业职位豁免“市场供应测试”。
输入内地人才计划:针对内地专才,新增专业同样豁免本地招聘证明。
2. 申请优势
快速通道:
符合人才清单要求的申请优先处理;
配偶及子女福利:
获批者可携家属赴港,子女享优质教育资源;
永居路径:
连续通常居住满7年可申请香港永久居民身份。
四、抢占先机,成就香港精英之路
此次人才清单更新,不仅为金融、科技等传统优势领域提供支持,更释放出香港大力发展绿色经济、数字创新的强烈信号。无论是资深专业人士还是新兴行业专才,均可借政策红利快速融入香港国际舞台。
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